6月份是一年一度的“安全生產(chǎn)月”，公司管理部牽頭制訂了以“全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”為主題的“安全生產(chǎn)月”活動方案。要求各部門以全國“安全生產(chǎn)月”為契機，全面開展各項安全生產(chǎn)實際操作應(yīng)急演練和安全生產(chǎn)知識競賽等活動，全面提升廣大員工安全生產(chǎn)意識和應(yīng)急處置能力，保障員工生命安全和企業(yè)財產(chǎn)安全。

    今年的“安全生產(chǎn)月”活動以消除員工的習(xí)慣性違章（“人的不安全行為”），通過專項整治習(xí)慣性違章活動，以達到減少或消除人的“不安全行為”發(fā)生。特別是要求各部門對員工習(xí)慣性違章操作專項整治完成率要達到100%。對此，各事業(yè)部積極響應(yīng)，紛紛針對本部門實際情況，制訂方案、安排計劃、落實責(zé)任人、開展各項安全生產(chǎn)活動。

材料零件事業(yè)部開展消防安全與?；沸孤?yīng)急演練

輸送鏈事業(yè)部開展消防應(yīng)急演練

扶梯鏈事業(yè)部開展安全生產(chǎn)知識競賽及行車操作培訓(xùn)

傳動鏈事業(yè)部開展了消防應(yīng)急演練、員工中暑應(yīng)急演練、危化品泄漏應(yīng)急演練等。

    通過各項實戰(zhàn)演練，進一步提升了各級員工應(yīng)對各類突發(fā)事故的應(yīng)急處理能力和安全生產(chǎn)意識。

   安全生產(chǎn)月期間，管理部負責(zé)對各事業(yè)部、職能部門的安全工作履行檢查，對被檢查出有員工習(xí)慣性違章行為的處罰相關(guān)人員和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對在安全生產(chǎn)月活動中表現(xiàn)積極，成績突出的部門和員工給予獎勵。